余裕がない、自分の仕事にやりがいを感じない、評価に納得できない、元気がない、突然辞めてしまうｅｔｃ……。

今働く人のモチベーションは危機的状況です。 そのような中で、人材育成に携わる皆様は、“みんなにイキイキと仕事をしてもらいたい”と、お考えではないでしょうか？

しかし、モチベーションは、一時的な気持の状態を指すため、モチベーションを高い状態で維持することは誰にとっても難しいことです。そこで必要となってくるのが、自分の力でモチベーションを維持できるようにコントロールする力“セルフリーダーシップ”です。

セルフリーダーシップそのものは、極めてシンプルです。誰もが既に持っている仕事に対する想いや知識、経験をそのまま活かすことがセルフリーダーシップだからです。しかし、残念ながら多くの方が、自分の中にそうした価値ある財産が眠っていることに気づかずに、日々の仕事に意欲がもてないまま過ごしています。

その財産に気づき、意欲を高め、行動に活かすためのお手伝いをするのが、本プログラムの役目です。

【研修参加者の方の声】

　　「今までモチベーションも上がらず、悩んでいたが、キッカケを掴んだ気がします」
　　 「ビジョン、ミッションを自分自身でもつくり、判断基準に使っていきたい」
　　 「明日から少しでも行動に移せるかが重要だと感じた」
　　 「仕事の環境と、上司から期待される成果に乖離が大きく悩んでいたが、視点を拡げることができた」
　　 企業様からは「参加者の中から、職場に戻ってから、自分から主体的に上司を動かす人が出てきた」
　　 「話をする頻度、機会が増えた」、「職場が明るくなった」などのお声をいただきました。

自社を元気にしたいとお考えの、人材育成ご担当者様のご参加をお待ちしております。